Assessment

Hoe kan ik de meest geschikte kandidaat selecteren? Over welke kwaliteiten moet deze persoon beschikken? Voldoen mijn medewerkers nog wel aan het juiste niveau?  Dit soort vragen beantwoordt Bostalent aan de hand van een assessment. De juiste persoonlijkheid op de juiste plek vergroot namelijk het resultaat en daarmee het succes.  Op basis van wetenschappelijk onderzoek voorspelt Bostalent of iemand wel of niet geschikt is voor een specifieke functie. Een assessment is daarom een valide middel. Wilt u een e-assesment of een assessment op locatie, Bostalent organiseert het.

Op basis van een gedegen functieanalyse geven wij het assessment vorm. Bostalent  voert het onderzoek uit. Ook helpen wij u graag om zelf meer expert te worden in het beoordelen van mensen. Met een beetje van ons en een beetje van u, neemt u in toekomst uw eigen selectiebeslissingen. Onze visie is dat een assessment altijd een onderdeel van het totaalplaatje is, maar het door zijn voorspellende waarde zeker een investering die zich terugverdient.

Een ontwikkelassessment behoort ook tot de mogelijkheden:

Om te kijken waar iemand potentieel (sterke-zwakteanalyse) ligt in relatie tot een specifieke functie en/of functiegebieden. Dient vaak als uitgangspunt voor een POP of verdere ontwikkeling.